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OSG KOREA CORPORATION

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채용절차

recruit-한국osg주식회사는 미래를 열어갈 여러분의 도전을 기다립니다.

모집부문 및 지원자격

  • 일반신입 : 해당분야 전문대졸업(예정) 또는 동등학력 소지자
  • 연구개발직 : 해당분야 학사학위 이상 학력 소지자
  • 사무보조(여) : 여고(상)졸업(예정) 또는 동등학력 이상 소지자
  • 생산직 : 고등학교 졸업(예정) 또는 동등학력 이상 소지자
  • 경력사원 : 해당분야 3년 이상 경력 소지자
  • 계약직사원 : 특정업무 수행 요건을 갖춘 자
  • 공통 : 병역 필하였거나 면제된 자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자

모집시기 및 지원신청

  • 모집시기 : 부문별 채용계획 확정시 채용공고 게시판에 게재합니다.
  • 입사지원서 : 인터넷을 통한 On-Line접수
    ※ 채용계획 확정시 채용공고란의 모집광고를 클릭하시어 입사지원서 작성, 등록하시기 바랍니다.

제출서류

  • 이력서 / 성적증명서 / 졸업(예정)증명서 / 자격증사본(해당자) / 외국어인증서원본(해당자) / PC활용능력시험
    인증서(해당자)를 접수마감일까지 직접 또는 우편으로(당일 소인분 인정) 제출 하시기 바랍니다.

전형절차

접수 서류전형 면접전형 (1,2차) 입사
  • 서류전형 : 서류심사를 통하여 해당요소를 고려한 기본심사를 합니다. 또한, 입사지원서 기재내용의 사실여부를 확인합니다.
  • 면접전형 : 지원자의 성실성, 도전성, 창의성, 전문성, 국제화 능력 등을 파악하기 위하여 1,2차에 걸쳐 집단 면접을 실시합니다. - 1차 면접 : 임원 면접을 통하여 태도, 소양, 국제화능력, 신세대 가치관 등을 중점 파악합니다. - 2차 면접 : 해당분야 실무자 면접을 통하여 전공 및 직무관련 지식 및 신세대 가치관을 파악합니다.

기타

  • 취업보호 대상자는 관련법에 의거 우대합니다.
  • 자격증 소지자 및 어학능력 우수자는 채용 전형시 우대합니다.
  • 영업직의 경우 지역출신 및 지역사무소 지원자를 우대합니다.
  • 입시지원서 및 제출서류 기재 내용이 사실과 다름이 판명될 때에는 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다.
  • 부문별 전형의 특성상 전형절차 변경 및 일부 지원자격의 제한이 있을 수 있습니다.

문의처

  • Tel. 053-589-2079
  • Fax. 053-583-5553
  • E-mail : dkseo@osg.co.kr

채용공고

  • ※ 채용계획 확정시 채용공고란에 게제합니다.